9月17日,四廠召開了車間主任和管理人員學習會,及時傳達了公司中干會議精神并認真學習市國資委下發(fā)的《襄樊市國資委出資企業(yè)領導人員管理辦法》、《襄樊市國資委黨委管理的出資企業(yè)黨費收繳、管理和使用的辦法》、《襄樊市國資委關于全面加強人口和計劃生育工作的通知》等十三個配套文件,傳達了李平總經(jīng)理關于公司長遠發(fā)展的構想,明確了公司的行政歸屬,同時結合《全方位績效考核方案》,就四水廠生產(chǎn)提出了具體工作要求。
9月17日,四廠召開了車間主任和管理人員學習會,及時傳達了公司中干會議精神并認真學習市國資委下發(fā)的《襄樊市國資委出資企業(yè)領導人員管理辦法》、《襄樊市國資委黨委管理的出資企業(yè)黨費收繳、管理和使用的辦法》、《襄樊市國資委關于全面加強人口和計劃生育工作的通知》等十三個配套文件,傳達了李平總經(jīng)理關于公司長遠發(fā)展的構想,明確了公司的行政歸屬,同時結合《全方位績效考核方案》,就四水廠生產(chǎn)提出了具體工作要求。