圍繞黨的二十大提出的“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”目標，襄陽中環(huán)水務有限公司工會在做好新形勢下工會宣傳思想工作的同時，自覺承擔起舉旗幟、聚人心、育匠人、興文化、展形象的使命任務，堅持思政鑄魂、文化潤心、活動聚力，積極順應新形勢、新變化、新挑戰(zhàn)，著眼新需求、新任務，結(jié)合供水特色，突出宣傳重點，唱響工會宣傳教育“大合唱”。

一、思政鑄魂，讓凝聚團結(jié)奮斗的共識更加堅定

襄陽中環(huán)公司工會著力打造“工”字特色職工思政引領品牌，組織每月班組學習、二十大精神專題講座、知識競賽，讓黨的二十大精神、“三勞”精神“進一線、進班組”，將看得見的工會服務與看不見的思想引領有機結(jié)合起來，讓工會的思政教育“有形”更“有感”，讓廣大職工對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同不斷增強，筑牢團結(jié)奮斗的思想基礎。同時，組織“明星員工”“六型班組”“班組長標兵”等評選活動，把評選活動作為宣傳和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要載體和抓手，唱響勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的主旋律，使職工在思想共振、心靈共鳴中畫好“同心圓”。

二、文化潤心，激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力

襄陽中環(huán)公司工會堅持工會工作推進到哪里，信息宣傳就跟進到哪里，聚焦年度重要工作，實時跟進重大時間節(jié)點、當下熱點，做好“供水人的故事”主題宣傳，大力倡導和弘揚工匠精神、勞動精神、勞模精神，讓具有供水特色的先進典型宣傳有點有面，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的文化氛圍，有力調(diào)動了職工立足崗位做貢獻的積極性。兩年來，共撰寫各類信息40余篇，其中襄陽市總工會官網(wǎng)轉(zhuǎn)載27篇新聞稿件，設立線上專刊專欄發(fā)布7篇具有供水人特色的推文、視頻。工會通過“講”好供水人故事，用社會主義核心價值觀引導職工，讓優(yōu)秀企業(yè)文化浸潤職工，進一步激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，推動職工在襄陽都市圈高質(zhì)量發(fā)展中擔當作為。

三、活動聚力，當好職工美好生活“守護人”

為滿足職工的精神文化需求，提高職工的身體素質(zhì)，工會聽取一線職工意見建議，深入了解各崗位、各年齡層職工在需求上的差異，找準“切入點”精準施策，統(tǒng)籌策劃開展一系列正能量、有溫度的職工文體活動，實現(xiàn)人人都有舞臺、人人皆可出彩。目前，工會翻新修繕公司籃球場，協(xié)調(diào)員工使用集團公司羽毛球場、乒乓球室、健身房等場所，并聘請教練，改善員工體育活動場所環(huán)境和活動體驗。同時先后以“樂享運動 活力中環(huán)”“風采健身 活力中環(huán)”“運動正當時 活力‘燃’中環(huán)”為主題，常態(tài)化開展籃球、乒乓球、羽毛球、象棋等職工喜聞樂見的小型文體活動，并組隊參加省市、協(xié)會等各類體育賽事，鍛煉了職工的身體素質(zhì)，提高了職工的健康水平，增強了團隊合作精神和集體榮譽感。

襄陽中環(huán)水務有限公司工會將堅持用新時代黨的創(chuàng)新理論武裝職工，用正確輿論引導職工，用先進文化培育職工，用高尚精神塑造職工，用優(yōu)秀作品鼓舞職工，用真誠服務贏得職工，團結(jié)凝聚職工力量，唱響工會宣傳教育“大合唱”。